Cercle Passeport Promotion Telecoms

(actualisé le ) par Thierry DE LAROCHELAMBERT

Cercle
Passeport Promotion Télécom


Si
vous êtes titulaire d’un BTS (ou DTS) en Génie
Electrique, Informatique et Réseaux, Télécommunications,
ceci vous concerne.




Sur
le modèle du « Passeport Ingénieurs Télécoms »
lancé en 2005

avec
le ministère de l’Education Nationale et

le
ministère de l’Emploi, de la Cohésion
sociale et du Logement

6
entreprises de Télécoms,


Alcatel


Ericsson France


Motorola France


Nokia France


SFR


Siemens France

s’engagent
pour l’égalité des
chances et la promotion sociale et professionnelle

des
jeunes des quartiers situés en zones
urbaines sensibles,

en
partenariat avec l’Etat, représenté
par 5 ministères


le ministère de l’Emploi, de la Cohésion
sociale et du Logement


le ministère de l’Education Nationale, de
l’Enseignement supérieur et de la Recherche,


le ministère délégué à
la Promotion de l’égalité des chances,


le ministère délégué à
la Cohésion sociale et à la Parité


le ministère délégué à
l’Enseignement supérieur et à la Recherche



Les
télécoms : un secteur professionnel qui se mobilise
pour la formation des jeunes

Les entreprises
de télécoms, conscientes de l’intérêt
que l’univers des nouvelles technologies - nouveaux outils et
nouveaux usages - suscite auprès de la nouvelle génération,
décident de fonder, en partenariat avec l’Etat, le
« Cercle Passeport Promotions Télécoms »
afin de favoriser l’égalité des chances et la
promotion sociale et professionnelle des jeunes.

Le Cercle
bénéficie de l’expérience de SFR, acquise
lors de la conception et de la mise en œuvre en 2005 du
programme « Passeport Ingénieur Télécoms »,
en partenariat avec les Ministères de l’Emploi et de
l’Education nationale.

Les
bénéficiaires : les jeunes des quartiers situés
en zones urbaines sensibles

Ce
programme est destiné aux jeunes issus de lycées situés
en zones urbaines sensibles (ZUS) ou à proximité qui,
grâce à leur volonté personnelle et à des
soutiens adaptés, pourront franchir les étapes d’une
formation qualifiante de haut niveau, avec en perspective l’obtention
d’un diplôme d’enseignement supérieur.

Un
partenariat public / privé pour un objectif commun

Il
s’agit de démontrer que la mobilisation conjointe d’un
milieu professionnel (les Télécoms) et des ministères
concernés et la mise en commun d’informations et de
moyens - humains, financiers, logistiques - constituent un levier
décisif pour permettre aux entreprises et aux administrations
de témoigner dans leurs recrutements de la société
française dans sa diversité.





Trois
filières d’excellence visées par ce programme,
avec en perspective un titre d’« Ingénieur
télécoms », d’« Ingénieur
généraliste » ou de « Responsable commercial
et gestion »

Compte tenu des
profils de recrutement du secteur des télécoms, trois
filières de formations qualifiantes ont été
identifiées avec le Ministère de l’Education
nationale et proposées aux entreprises membres du Cercle
.

A partir d’un
BTS ou d’un Bac technologique, ces formations ouvrent sur des
titres d’« Ingénieurs télécoms »,
d’« Ingénieurs généralistes » ou
de « Responsables commercial et gestion ».

Les élèves
sont :


soit en Prépa ATS
(après un BTS industriel de génie électrique)
avec en perspective une Ecole d’ingénieurs télécoms :
il s’agit du « Passeport
Ingénieurs Télécoms
 », développé
par SFR depuis 2005.


soit en Bac technologique STI (Sciences et
Techniques Industrielles) : il leur est alors proposé une Prépa
TSI (Technologies et Sciences Industrielles) avec en perspective
une Ecole d’ingénieurs généralistes


soit en Bac technologique STG (Sciences et
technologies de Gestion) : il leur est alors proposé une classe
préparatoire aux grandes écoles (Prépa ECT
filières économique et commerciale - option
technologique), avec en perspective une Ecole supérieure de
Commerce ou de gestion
.

Le Cercle veille
à ce que les jeunes filles, traditionnellement présentes
dans les filières commerciales et souvent absentes des
filières ingénieurs, bénéficient aussi
des avantages proposés par le « Cercle Passeport
Promotions Télécoms »
.



Chaque entreprise partenaire choisit son propre champ d’intervention

Chaque entreprise
choisit en fonction de ses métiers et de sa culture
d’entreprise la ou les filières qu’elle souhaite
accompagner et, avec les ministères partenaires, assure avec
ses moyens propres la mise en œuvre de son programme.

A l’instar
du programme « Passeport Ingénieur Télécoms »,
chaque entreprise s’engage :

- à mobiliser parmi ses collaborateurs un
réseau de tuteurs volontaires au bénéfice des
élèves

- à contribuer à l’information
des élèves sur les réalités du monde de
l’entreprise et la diversité des métiers des
télécommunications

- à leur proposer des stages (y
compris à l’étranger) et des contrats
d’apprentissage

- à leur offrir des bourses (Bourse
SFR, Bourse Alcatel, Bourse Motorola, Bourse Ericsson, Bourse Nokia,
Bourse Siemens), en complément des dispositifs boursiers
existants

- à les accompagner ou les parrainer
dans leurs démarches d’accès à l’emploi
ou à la création d’entreprise
, notamment dans
le secteur des télécommunications.

Les Ministères partenaires s’engagent

- à informer et mobiliser leurs réseaux
afin qu’ils se fassent l’écho de ce programme
auprès des jeunes et qu’ils contribuent à sa mise
en œuvre : rectorat, lycées, écoles d’ingénieurs
et écoles de commerce, réseaux locaux pour l’insertion
socio-professionnelle et la politique de la ville,.

- à définir les zones
géographiques prioritaires
pour la mise en œuvre du
programme

- à mobiliser les aides publiques,
financières et logistiques existantes
(niveau national et
local) : bourses, aides au logement, etc.

Benjamin
Blavier,
Directeur responsabilité et innovation sociale
chez SFR, est, avec l’assistance de l’agence Vocatif,
responsable de la coordination du Cercle.

Contacts
presse

Alcatel :
Régine Coqueran - Tél. : 01 40 76 49 24

Ericsson
France :
Elisabeth Rollet – Tél. : 01 69 93 70 79

Motorola :
Valérie Berrivin – Tél. : 01 69 35 77 14

Nokia
France :
Xavier des Horts – Tél.  : 01 49 15 15
15

SFR :
Eric de Branche – Tél. : 01 71 07 64 82

Siemens
France :
Olivier Le Friec - Tél. : + 33 1 49 22 43 18